Voor onze regionale scholengemeenschap Pantarijn
zijn wij op zoek naar een 

senior HR adviseur
0,8 FTE

 

Over Pantarijn

Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in de regio Wageningen, Kesteren en Rhenen. 
Zo’n 2570 leerlingen volgen onderwijs  (praktijkschool, vmbo, mavo, havo en vwo/gymnasium) verdeeld over de verschillende locaties. Er werken in totaal ongeveer 320 medewerkers. Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan de toekomst. De school heeft daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom!’ 

Wij zoeken

Een stevige HR adviseur en sparringpartner die zich prettig voelt in een dynamische onderwijs omgeving én wil bouwen aan een professionele HR afdeling. Dit doe je samen met een eveneens nieuwe collega HR medewerker. Jij hebt een eigen visie op het HR vak, de uitvoering en toepassing daarvan en neemt anderen daarin mee. Je onderkent signalen en ontwikkelingen op HR gebied en vertaalt die in relevante beleidsvoorstellen. Ook heb je ervaring met veranderingsprocessen. 

Pantarijn heeft vooralsnog tijdelijk de salarisadministratie extern belegd, jij adviseert de bestuurder over de toekomstige inrichting van de HR afdeling. 

INHOUD VAN DE FUNCTIE

Als senior HR adviseur binnen Pantarijn:

Ben je een gesprekspartner voor het bestuur en de MT leden, adviseer je primair de bestuurder en het MT (integraal management) met jouw HR kennis en ben je voor hen een kritische sparringpartner;

Maak je deel uit van het managementteam. Het MT bestaat uit de Directeur-Bestuurder,
de senior HR adviseur en 3 locatiedirecteuren;

Ben je met veel verschillende HR onderwerpen aan de slag. Voorbeelden zijn: professionele ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, vernieuwing van het functiehuis, HR gesprekscyclus, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktvraagstukken;

Geef je advies over het verbeteren van de efficiency van de administratieve en digitale HR processen en verzuimbegeleiding aan onze leidinggevenden (zij zijn casemanager);

Geef je leiding aan de HR afdeling en ben je eindverantwoordelijk voor de personeels-en salarisadministratie. Deze administratie wordt tijdelijk uitgevoerd door een externe partij;

Adviseer je zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau; 

Richt je je blik ook naar buiten en neemt deel aan verschillende regionale en landelijke netwerkorganisaties. Hierin vertegewoordig jij onze school op het gebied van HR-beleid.

WAT VRAGEN WIJ

Je hebt een afgeronde HBO- opleiding met minimaal 5 jaar ervaring als HR professional;
Je hebt aantoonbare ervaring met het onderwijs (is een pré);
Je hebt ervaring met leidinggeven en verantwoordelijkheid voor de personeels-en salarisadministratie (is een pré);
Je hebt affiniteit met Afas (is een pré);
Je hebt kennis van rechtspositionele regelingen in het onderwijs (is een pré);
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
Je bent dienstverlenend, accuraat, stressbestendig, zelfstandig en collegiaal;
Je kan snel verbinding maken met alle niveau's in de organisatie;
Je kunt jezelf goed zichtbaar maken in de organisatie;
Je kunt relativeren door met afstand naar zaken te kijken;
Je bent organisatiebewust en hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische inslag. 

Wat bieden wij

Je gaat aan de slag in een goed georganiseerde, dynamische onderwijsorganisatie. De sfeer is open, informeel en laagdrempelig. Er wordt gewerkt in een sfeer van vertrouwen. 

Je komt te werken op de afdeling ondersteunende dienst (OSD) gevestigd in onze VMBO school aan de Hollandseweg 9 in Wageningen. 

Het salais (afhankelijk van je ervaring) en bedraagt fulltime max. €5.087,- bruto p/m (cao voortgezet onderwijs
schaal 11). Hiernaast ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering.

Je krijgt 9 weken per jaar vakantie (deze vallen in de schoolvakanties van regio Midden-Nederland). Hiernaast heb je bij een fulltime aanstelling 5 dagen vakantie extra om op te nemen; 

Je krijgt een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (het gaat om structurele formatieruimte); 

Indien gewenst kan je 1 dag per week thuiswerken. De dinsdag (hele dag) en woensdagochtend zijn dagen waarop je fysiek aanwezig dient te zijn voor overleg. 

Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Meer informatie

Meer informatie is in te winnen bij Yvonne van den Berg (directeur-bestuurder) via yberg@pantarijn.nl of
tel 0317 - 465 853.

Je motivatiebrief en cv kan je tot zondag 9 oktober 2022 mailen naar werkenbij@pantarijn.nl.